Trainen met Impact, Fun & Resultaat

Als je meer informatie wilt over onze werkwijze óf meer wilt weten over ons team, neem dan contact met ons op. Bel, mail of laat een bericht achter en wij nemen contact met jou op! 073 - 614 51 56

Waarom klanten met ons werken

"Geen standaardtraining, maar écht een doorbraak in hoe wij als team samenwerken."
– HR Manager Zorgorganisatie

"Prikkelend, persoonlijk en precies raak. Dit was leiderschapsontwikkeling zonder omwegen."
– Teamleider Projecten

Wij werken o.a. voor:

Wij bellen u graag terug!

Jij stuurt het team. Wij zorgen dat het gaat rijden.

Scherpe keuzes, zichtbaar resultaat, duurzame groei.

Talent Drivers gelooft in de kracht van doelgericht trainen, met zichtbare resultaten en duurzame impact. Onze programma’s zijn nooit standaard – ze zijn ontworpen om beweging te brengen, helderheid te scheppen en échte verandering te realiseren.

Wij ontwikkelen leertrajecten en coaching die leiders, teams en organisaties helpen om écht door te groeien. Praktisch, inspirerend, confronterend waar nodig – en altijd gericht op blijvend resultaat.

Bij Talent Drivers gaat het om het volle potentieel. Professioneel én persoonlijk. Want groei begint bij mensen die durven kiezen voor ontwikkeling.

Hoe?

Bij Talent Drivers geloven we dat écht leren niet veilig en theoretisch is, maar juist concreet, actief en soms ook een beetje confronterend.
Onze programma’s zijn ontworpen om gedrag in beweging te brengen – op individueel, team- én organisatieniveau.

We werken met bewezen modellen zoals o.a. Lencioni, Belbin, Covey, Insights, maar altijd vertaald naar de praktijk van vandaag.

Onze stijl?
Energiek, doelgericht en met humor waar het kan.

Wat we doen

Leiderschapstrajecten
Voor startende en ervaren leiders die willen groeien in zelfleiderschap, teamontwikkeling en strategisch handelen.

Teamcoaching
Van samenwerking naar synergie. We brengen patronen boven tafel en bouwen samen aan vertrouwen, helderheid en resultaat.

Maatwerkprogramma’s
Op basis van jouw vraag, doelen en context. Incompany of blended, altijd met meetbare impact.

Onze aanpak

Verhelderen– We starten met het stellen van scherpe vragen: wat wil je écht bereiken?
Spiegelen– Patronen worden zichtbaar. Gedrag wordt bespreekbaar.
Veranderen– Kleine stappen, groot effect. Met actieleren, feedback en experimenten.
Verankeren– We bouwen routines in en zorgen dat het ook blijft werken zonder ons.

* verplichte velden